阿米巴落地包括：独立核算、经营哲学。

绝大多数公司的阿米巴软件只有独立核算，没有OKR目标总结、项目工作管理、积分制管理等体系。

苏州秒懂管理咨询有限公司把这些体系取长补短，融合贯通形成一套完整的体系软件。

阿米巴落地软件也是有先后顺序的，首先落地OKR目标总结，以及项目工作管理，解决扯皮、拖拉问题。

其次再落地积分制部分，培养员工好行为，构建良好企业文化。

然后落地ERP系统构建标准化业务流程管理体系，为阿米巴软件的独立核算提供数据支撑。

对于阿米巴软件难落地的原因，主要因为很多企业和管理老师把阿米巴落地仅仅理解为独立核算，而忽略了阿米巴中的经营哲学。

阿米巴经营的前提是通过经营哲学让人心变美。