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阿米巴经营在京瓷(制造业)、KDDI(通讯业)、日航(航空业)都取得巨大的成功。
而京瓷又是由230家企业构成的巨型企业,业务范围涉及原材料、产品、设备提供、机器服务、通讯服务、酒店、经营咨询及娱乐等广泛的内容,这些企业都是采用阿米巴经营方式。
在推行阿米巴经营之前,我们需要充分考虑到企业的实际情况并结合自己公司的业务特点来量身定制,而不是盲目照搬、照抄日本的阿米巴。
没有不适合阿米巴的企业,只有不适合阿米巴的企业家。
就是说什么样的企业都可以做阿米巴,关键是怎么做?
如果是想把责任、细则都掌控在手中的老板,则不适合阿米巴。阿米巴的经营关键是把责任、权力和利益下移。
打通阿米巴最后一步,是运用阿米巴软件进行落地。
秒懂企管推行了免费阿米巴云软件,把阿米巴、运委会、OKR、积分激励、华为驱动、股权等体系取长补短,融合贯通形成一套完整的阿米巴软件。
苏州秒懂管理咨询有限公司
是一家致力于为企业提供“管理咨询+管理软件一体化解决方案”的咨询服务公司。
我们为客户构建了一整套组织驱动激励机制,包括阿米巴、运委会、OKR、积分激励、华为驱动、股权等,把这些体系取长补短,融合贯通形成一整套理论体系;并用云平台系统支撑以上理论,与ERP、OA、CRM、HR、PDM、MES等系统打通融合,改变了常见的只讲理论难落地的局面。在不增加企业管理成本的基础上,用简单、易懂、可执行的方式解决客户内部驱动激励亟待解决的问题,让天下没有难管的人。做到管理中最懂软件,软件中最懂管理。